Preguntas frecuentes

Para acceder a un CFGS  es necesario haber superado la Prueba de acceso a Grado Superior o tener uno de los siguientes títulos:

• CFGM o CFGS (no es necesario que sean del mismo ámbito)
• Bachillerato LOE o LOGSE
• Prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años
• Prueba de acceso a la universidad para mayores de 45 años
• Otros: Título de Bachiller Unificado y Polivalente (BUP), haber superado el Curso de Orientación Universitaria (COU), FP2

La Estancia en la Empresa constituye una parte esencial en la formación del alumnado de la formación profesional, asegurando una conexión efectiva entre el sistema educativo y el mundo laboral. La Estancia en la Empresa permite aplicar y consolidar los conocimientos adquiridos en el ámbito académico en un entorno productivo real.

En el nuevo currículum de la formación profesional, es necesario haber alcanzado el resultado de aprendizaje relacionado con las competencias necesarias para el ejercicio de las funciones de nivel básico en prevención de riesgos laborales. Es decir, el estudiante debe haber aprobado el módulo profesional de Itinerario Personal para la Empleabilidad I. EUIT Formació programa la Estancia en la Empresa durante el segundo curso, una vez finalizados todos los recursos de aprendizaje de los módulos.

La duración de la Estancia en la Empresa debe ser la que establece el diseño curricular de las diferentes enseñanzas postobligatorias, que en este caso es de 515h.

En EUIT Formació, cuando estés haciendo prácticas no tendrás clases.

La exención es un derecho del alumno/a, pero no es una obligación; puesto que la estancia en la empresa es esencial en la formación del alumnado. Existe la exención parcial, del 25% o 50%, y la total, del 100%.

En el nuevo plan de estudios que se inició en el curso 2024/2025, algunos ciclos formativos de grado superior no pueden solicitar la exención. Documentación y Administración Sanitarias es uno de los ciclos que no se puede pedir la exención.

La exención del 100% se otorga si el estudiante acredita la experiencia profesional correspondiente a un número de horas igual o superior a la estancia en la empresa. Esta experiencia laboral debe estar relacionada con el perfil profesional y las principales ocupaciones del ciclo formativo. Se pone exento no surtirá efectos en la calificación final del módulo profesional.

La documentación que se debe aportar es:

Si se trabaja por cuenta ajena

• Informe de la vida laboral en el Portal de la Seguridad Social: https://portal.seg-social.gob.es/wps/portal/importass/importass/Categorias/Vida+laboral+e+informes/Informes+sobre+tú+situacion+laboral/Informe+de+tú+vida+laboral
• Certificado de la empresa u ONG donde consten las horas de experiencia laboral donde se detallen las funciones que debe realizar el alumno

Si se trabaja por cuenta propia

• Certificado de alta de actividad económica
• Recibos de cotización en la Seguridad Social
• Cuota de régimen de autónomos
• Declaración trimestral positiva de la actividad económica (modelo 130)

La disposición adicional (DA) 52ª del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS), sobre inclusión en el sistema de la Seguridad Social del alumnado que lleve a cabo prácticas formativas o prácticas académicas externas incluidas en programas de formación.

A partir del 1 de enero de 2024.

En los estudios de grado, en los estudios propios de máster de formación permanente, en los diplomas de especialización o diplomas de experto, y en todos los estudios de formación profesional.

Todas las prácticas académicas externas.

Deben cotizar solo las prácticas académicas externas, esto es, que impliquen una estancia en una empresa, institución o la misma FDSL, en el marco de un convenio de cooperación educativa, que el estudiante realice de manera autónoma, y dispongan de tutor/a académico/a y tutor/a de la entidad.

NO, aunque puede ser que exista un convenio de colaboración institucional para dar cobertura a algunas actividades realizadas en el marco del trabajo de fin de estudios.

NO. Para realizar unas prácticas externas es obligatorio haber realizado previamente la matrícula de la asignatura vinculada al plan de estudios.

NO. Estos estudiantes no tienen que cotizar.

• En los programas Erasmus+ y UAB Exchange Programme, NO hay que incluirlo.
• En el programa SICUE, la universidad de acogida SÍ debe incluirlo.

Las personas que hayan obtenido el acceso para cursar unos estudios en la FDSL con el objetivo de finalizar una titulación, hayan formalizado una matrícula y deban realizar una práctica académica externa curricular en territorio español, SÍ se tienen que incluir en el sistema de la Seguridad Social.

NO se debe incluir en el Sistema de la Seguridad Social el alumnado extranjero matriculado en la FSDL en estudios totalmente online, porque no realiza ni estudios ni prácticas en España, sino que lo realiza desde otro país.

• La entidad responsable de realizar el alta en la Seguridad Social es aquella donde se realizan las prácticas, salvo que en el convenio de cooperación educativa se disponga que estas obligaciones corresponden a la FDSL.
• Todos los convenios de cooperación educativa de la FDSL establecen que la entidad responsable de realizar el alta en la Seguridad Social es la misma FDSL.

El Número de la Seguridad Social (NUSS o NSS) o, lo que es lo mismo, el Número de Afiliación a la Seguridad Social (NAF), es un código numérico de 12 dígitos, único y personal que identifica a la persona en sus relaciones con la Seguridad Social durante toda la vida.

El NSS (o NUSS) del estudiante que realice prácticas académicas externas y tenga que cotizar a la Seguridad Social es imprescindible para solicitar altas, bajas, comunicar los días de prácticas y para llevar a cabo la liquidación de cuotas.

1. Para solicitar el NSS se debe ser mayor de 16 años.
2. Si se dispone de identificación digital, el estudiantado puede obtener información sobre el NSS a través:
   • Del Servicio Acreditación del Número de la Seguridad Social existente en la Sede Electrónica de la Seguridad Social y del Portal de la TGSS, Importass. El acceso al servicio se puede hacer por SMS, Clave PIN, Cl@ve Permanente y Certificado Electrónico/DNIe.
   • De la aplicación Mi Carpeta ciudadana. A través de esta aplicación solo se podrá visualizar el NUSS si en algún momento ya ha existido una situación de alta en la Seguridad Social como persona trabajadora o asimilada.
3. Si no se dispone de identificación digital, el estudiantado puede obtener información del NSS a través:
   • Del servicio Solicitar Número de Seguridad Social existente en la Sede Electrónica de la Seguridad Social y Portal de la TGSS (Importass). El acceso al servicio se puede hacer por SMS, Clave PIN, Cl@ve Permanente y Certificado Electrónico/DNIe. Los datos necesarios son los identificativos (DNI o NIE), datos de contacto (teléfono móvil y correo electrónico) y domicilio habitual.
   • Del servicio “Enviar una solicitud existente” en el Portal de la TGSS (Importass). Debe seleccionarse la categoría “Ciudadano/Trabajador” y seleccionar el trámite “Obtención del Número de Afiliación”. Es obligatorio aportar el DNI, NIE o pasaporte, dirección de correo electrónico y modelo TA.1, y tener un dispositivo con cámara para hacerse una fotografía. Se puede enviar sin necesidad de firmar.

1. El estudiantado extranjero que no dispone de NIE puede solicitar el NSS según el mismo procedimiento descrito, con el documento de identidad siguiente:
   • Estudiantado extracomunitario: pasaporte.
   • Estudiantado comunitario: pasaporte o documento de identidad.
2. Es necesario aportar el NIE una vez asignado por el Ministerio del Interior, aunque en caso de estancias inferiores a tres meses, la TGSS no reclamará el NIE

La FDSL procederá a anular la matrícula de las prácticas académicas externas curriculares sin derecho a devolución, según procedimiento establecido.

La cotización a la Seguridad Social, tanto en el caso de prácticas remuneradas como de las no remuneradas, se ajustará a las previsiones siguientes:

1. No se cotizará por el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI).
2. A las cuotas por contingencias comunes se les aplica una reducción del 95 por
3. La base de cotización mensual aplicable a efectos de prestaciones será la base mínima de cotización vigente respecto del grupo de cotización 8:

PRÁCTICAS NO REMUNERADAS

Importe cotización a la Seguridad Social (RD 2/2023)

Este coste puede variar en función de las bases de cotización que se establezcan en el año 2024.

Se denominan contingencias profesionales los sucesos que tienen su origen en el desarrollo de una actividad laboral y que produzcan alteraciones de la salud que tienen la consideración de accidente de trabajo o de enfermedad profesional.

Los accidentes in itinere, aquellos que se producen durante la ida o vuelta del lugar de prácticas, también se consideran contingencias profesionales.

Una baja por IT (contingencias profesionales) solo se puede producir en los días efectivos de prácticas.

Habrá que dirigirse a los centros de asistencia médica de la mutualidad correspondiente (en caso de prácticas no remuneradas, EGARSAT). La mutua se encargará de acreditar la baja, y establecerá, si se tercia, el seguimiento médico.

Si se anula la matrícula, una vez iniciadas las prácticas, se tiene que cotizar por los días efectivos de prácticas realizadas. Se tiene que comunicar la baja con la última práctica realizada.

Sí. Aunque el curso académico implique el final de la afiliación a la Seguridad Social, las prestaciones por IT tienen que seguir abonándose por parte de la mutua, hasta la desaparición de la situación de IT.

Sí. En caso de que el estudiante esté de baja por otros motivos puede realizar las prácticas.

Tan solo se puede acceder a la inclusión al sistema de Seguridad Social por la realización de prácticas cuando hayan transcurrido las seis primeras semanas del descanso obligatorio por nacimiento y cuidado de un menor.

No. Si ya está incluido/a en cualquier de los regímenes del sistema de Seguridad Social por el desarrollo de otra actividad, en situación asimilada, percibiendo una prestación o con la condición de pensionista, no es de aplicación la cotización por las prácticas formativas.

En estos casos la universidad enviará la información de las prácticas a la TGSS por el procedimiento general y será este organismo quien hará las comprobaciones pertinentes.

1. Para la prestación por IT derivada de accidente de trabajo, NO se requiere un periodo previo cotizado.
2. Para las prestaciones por NACIMIENTO Y CUIDADO DEL MENOR, SÍ existen, con carácter general, requisitos de cotización previa que varían en función de la edad:
   • Las personas menores de 21 años: NO tienen este requisito.
   • Entre 21 y menos de 26 años: 90 días cotizados en los 7 años anteriores, junto con 180 días cotizados en cómputo global.
   • A partir de 26 años: 180 días cotizados en los 7 años anteriores, junto con 360 días cotizados en cómputo global.

NO. Es indiferente si están vinculadas a uno o a varios convenios de cooperación educativa.

La fecha de alta será la de la práctica que empiece antes y la fecha de la baja será la de la práctica que acabe más tarde. Se tendrá que cotizar por la totalidad de días efectivos que se han realizado las prácticas.

La Tesorería General de la Seguridad Social ha habilitado los teléfonos 915 410 291 y 901 502 050. Hay que elegir la opción “Ciudadano”.

Sí, al tratarse de dos grupos de cotización diferentes, no hay incompatibilidad.

Las personas que, con anterioridad a la publicación de la ley, hayan realizado prácticas académicas externas, podrán suscribir un convenio especial, una única vez, en los términos y condiciones que determine el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, que les posibilita el cómputo de la cotización de las prácticas realizadas antes de la entrada en vigor, hasta un máximo de 5 años y 1.825 días cotizados.

Las universidades tan solo podrán facilitar al estudiante una certificación conforme se han realizado las prácticas, según el modelo que aporte el Ministerio adaptado a la FDSL.

• Se debe cotizar por el número de días efectivos de prácticas de cada mes
• Las fracciones de día se computarán como un día

Un día de práctica no remunerada equivale a 1,61 días cotizados, sin que se puedan sobrepasar, en ningún caso, el número de días del mes correspondiente. Las fracciones de día que puedan resultar del coeficiente anterior se computarán como un día completo.

• La acción protectora será la correspondiente al régimen de Seguridad Social aplicable (asimilados a personas trabajadoras por cuenta aliena), excluyendo las coberturas siguientes:
  • Protección por paro
  • Fondo de Garantía Salarial
  • Formación Profesional
  • En el supuesto de prácticas no remuneradas, se excluirá también la protección por la prestación de incapacidad temporal derivada por contingencias comunes (enfermedad).
• Las prestaciones económicas incluidas son las siguientes:
  • Nacimiento, cuidado de menores, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural. Estas prestaciones se abonarán por parte de la entidad gestora o la mutua colaboradora, mediante el pago directo.
  • Situación de incapacidad temporal derivada de contingencias profesionales (IT) que se abonarán por la entidad donde se desarrollen las prácticas o por el centro de formación responsable de la titulación.
  • La prestación económica por las situaciones mencionadas se abonará por la totalidad de días en los que el estudiante se encuentre en aquella situación, independientemente de que durante aquel periodo no hubiera tenido que realizar ningún día de práctica.

En los informes de vida laboral se incluirán los periodos de alta, el número de días de prácticas efectivamente realizadas y comunicadas y, si procede, el número de días comunicados de las situaciones de incapacidad temporal derivada de contingencias profesionales o del resto de prestaciones incluidas.

• Si el estudiante trabaja y, por lo tanto, no cotiza a la SS desde la FDSL:
  Es responsabilidad del estudiante comunicar a la Coordinación de la asignatura de prácticas el estado de IT.
  Durante el periodo de IT, el estudiante no puede realizar las prácticas.
• Si el estudiante no trabaja y cotiza en la SS desde la FDSL:
  Si el estudiante tiene una IT, esta será comunicada a la FDSL.
  Durante el periodo de IT, el estudiante no puede realizar las prácticas.

No se garantiza la recuperación de más de 5 días de prácticas.
Si la IT se alarga más de 5 días, no se podrá garantizar la recuperación de las prácticas.

Las prácticas se podrán recuperar, previo pacto con el centro de prácticas y siempre dentro del calendario académico.
No se podrán recuperar las prácticas durante los periodos vacacionales de Navidad, Semana Santa, ni más allá de la última semana de junio.

La legislación te permite cursar módulos o unidades formativas del mismo ciclo formativo, distribuidos entre la modalidad presencial y la no presencial, pero no dos ciclos formativos diferentes en el mismo curso académico.  

Como estudiante de FP, te puedes acoger a las distintas convocatorias de becas. Puedes encontrar toda la información sobre las becas que ofrece el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte y tramitarla en línea, haciendo clic aquí.

También puedes acogerte a las becas para alumnos con necesidad específica de apoyo educativo. En este caso es responsabilidad del alumno aportar toda la documentación requerida y debidamente firmada. En caso de necesitar la validación del EAP deberá solicitar cita para poder realizar esta valoración. Tenéis toda la información aquí.

El Centro de FP Sant Llàtzer ofrece un programa de becas internas. Puedes consultar toda la información y el funcionamiento de la convocatoria haciendo clic aquí. Si quieres optar a una de las becas internas, descarga el documento haciendo clic aquí y realiza tu solicitud.

Para más información referente a estas becas, puedes contactar a través de este correo.

Sí, se hará un descuento/bonificación para Familias numerosas, monoparentales, con diversidad funcional o víctimas de la violencia de género.

Sí, se hará un descuento del 5% del importe de la matrícula.

El pago se realiza por domiciliación bancaria.

Sí, podrás realizar la reserva pagando el importe establecido para la matrícula.

Recuerda que la reserva de plaza sólo se devolverá en caso de no tener los requisitos de acceso en el momento de la matrícula. Si una vez realizado el pago de la reserva decides no formalizar la matrícula, este importe no será reintegrable.

El aprendizaje de los estudiantes se basa en una evaluación continua. El trabajo y evaluación continua serán los elementos clave para la obtención gradual del título. Se basa en superar tus asignaturas progresivamente

Las realizarás en el propio centro

El alumno dispone de un máximo de 2 convocatorias (una ordinaria y otra extraordinaria) para la superación del modulo profesional en el semestre en que esté matriculado a este.

Si pasadas estas dos convocatorias el alumno quedara suspendido, tendría que volver a matricularse al siguiente curso, a los módulos o unidades formativas pendientes de aprobar.

Sí, siempre que comuniques tu solicitud de renuncia de forma justificado y con una antelación mínima de quince días a la fecha del examen del modulo al que quieres renunciar.
Esta solicitud tiene que ser aceptada por el centro.

Hay dos tipos de convalidaciones: las directas y las singulares.

Las directas son las que pueden ser solicitadas por las personas que hayan cursado un Ciclo Formativo de Formación Profesional específico y que están cursando otro del mismo o distinto grado. En estos casos la convalidación es muy probable siempre que el alumno aporte la documentación en la forma y los términos establecidos.

Las singulares son las convalidaciones que pueden ser solicitadas por esas personas que hayan cursado enseñanzas vigentes, extinguidas o al extranjero. Se trata de casos particulares que no tienen prevista una convalidación directa y que se resuelven individualmente por la Dirección General de Enseñanzas Profesionales, Artísticas y Especializadas.

Son las convalidaciones que pueden solicitar aquellas personas que han cursado un Ciclo Formativo de Formación Profesional específico y están cursando otro del mismo grado o de un grado diferente.

Las convalidaciones directas están tipificadas por las autoridades educativas y las resuelva el Centro Educativo. En estos casos la convalidación es muy probable siempre que el/la estudiante aporte la documentación en la forma y los términos establecidos.

Son las convalidaciones que pueden solicitar aquellas personas que han cursado estudios universitarios vigentes, extinguidas o en el extranjero. Se trata de casos particulares que no tienen prevista una convalidación directa y que se resuelven individualmente por la Dirección General de Estudios Profesionales, Artísticos y Especializados.

Es un módulo que se encuentra en el currículo de varios ciclos formativos y que trabaja capacidades necesarias por varios técnicos o técnicos superiores. Por ejemplo, son módulos transversales:

• Itinerario para la empleabilidad I
• Itinerario para la empleabilidad II
• Digitalización aplicada a los sectores productivos
• Sostenibilidad aplicada al sistema productivo

Sí, FOL convalida Itinerario para la Empleabilidad I  y se convalida con la misma nota.

Sí, EiE convalida Itinerario para la Empleabilidad II y se convalida con la misma nota.

Sí, siempre que sea un certificado académico oficial expedido por la escuela oficial de idiomas de nivel avanzado B2 para ciclos formativos de grado superior y titulaciones universitarias oficiales en Filología o Traducción e Interpretación, de la misma especialidad que la lengua extranjera que se quiere convalidar (inglés).

No. Las prácticas del CFGS no se pueden convalidar en ningún caso.

• Documento que acredite tu identidad: DNI, NIE o pasaporte

• Título, diploma o certificado final obtenido original (no fotocopia) con validez oficial en el sistema educativo del país extranjero
• Programa descriptivo de la asignatura cursada y aprobada que quieres convalidar con las horas correspondientes y sellado por el centro donde lo cursaste. IMPORTANTE: debe existir una equivalencia suficiente en la duración y los contenidos.
• Puedes acceder al portal de Trámites de la Generalitat de Catalunya haciendo click aquí

Sí, desde el curso 2008-2009 se puede solicitar la convalidación singular para materias superadas de estudios universitarios aunque no se hayan finalizado.

Para gestionar la convalidación de créditos o unidades formativas, envíanos un correo a y te responderemos enseguida.

Sí, si que se puede. Consulta la propuesta de convalidación de créditos aquí.

Sí, puedes acceder a las enseñanzas universitarias desde CFGS sin la necesidad de realizar ninguna prueba de Selectividad, ya que tu nota de acceso es la calificación media del ciclo superior. En caso de que quieras mejorar esta nota puedes presentarte, en la fase específica de las PAU. Puedes consultar más información haciendo clic aquí.

La nota que obtengas una vez finalizado el CGFS (sobre 10) equivale a la nota total del bachillerato más la parte general de la Selectividad. Por tanto, sólo tendrás que realizar las asignaturas optativas de la Selectividad, es decir, la parte específica.

Comprueba qué asignaturas optativas ponderan más para acceder al grado universitario que quieras realizar, puesto que con una ponderación de 0,2 puedes obtener 2 puntos más sobre la nota final de acceso. El cálculo final es el siguiente: nota final CFGS+ (nota examen x 0,2) = Nota final acceso universidad.